课题组的目标

文化与创意产业人力资源与企业创新课题组于2016年初成立，旨在观察、分析人力资源在文化以及企业创新方面显现出的问题（如互惠互助、雇主团体、合作活动和就业、企业文化创新活动等）。

在这个经济转型和文化产业就业量巨变的时期，与有关方面合作、创建数据和模型以提高雇员水平、促进职业化和帮助人力资源更好地适应文化产业的挑战是极其重要的。

课题组的职责在于，和他们未来的合作者一起，致力于文化项目的发展，并且将开发与企业创新和人力资源问题相关的专业知识和数据作为自己的目标。